媒体报道_克明面业股份有限公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   
 
 
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一岗多能,员工争做多面手

2017-07-07 09:33 来源:湖南工人报 阅读: [返回列表]
    《湖南工人报讯》7月7日(记者 曾颖)产品质量出现瑕疵,是否只有专职的品管员才能发现?在长沙克明面业,并非如此。公司很多生产工、包装工都能在工作过程中“兼职”品管员,和料、生产、包装、机修,有的员工甚至是全能型人才。一岗多能已经成为该公司绝大部分员工的常态。
      这一切正是得益于公司工会推行的“无边界”班组制度。何谓“无边界”?公司工会副主席周忠应解释说:“一个人能干多个岗位的工作。公司生产任务紧张的时候,根据需要员工可以轮岗上班,最大限度鼓励和激发员工成为车间全才,各个岗位都能胜任。”
      为此,该公司开设了很多培训课程,涉及各个岗位。与其他公司不同的是,这些培训虽然有针对性,但并不限定参加培训的员工岗位。比如生产工培训的时候,包装工可以报名参加;车间主任的培训班,普通员工也可以报名。“上周我们刚刚结束的班组长生产轮训,就有不少一线员工报名参加。”周忠应说。
      “全国优秀农民工”、克明面业长沙厂包装车间6组组长陈丽华,就是该公司一岗多能的典型代表。虽然她的岗位是包装工,但她不仅仅能在手工包装、机械包装等岗位上干得如鱼得水,还能当生产工,也就是能上流水线检查面条压延的情况。
      在克明面业,陈丽华并非个案。仓管员胡计珍,原本是包装工出身,去年下半年开始从事仓管工作。她就是在从事包装工的时候,参加了仓管的学习培训,同时也参加了品管知识的培训。
      据了解,凡在公司待过五年以上的老员工,基本都是一岗多能。而现在,有越来越多的新员工也加入了一岗多能的队伍。来自克明面业延津分公司的员工王翠翠,既是包装能手,又是机修能手,包装机出了问题,他随时能够解决。 周忠应介绍,公司工会以提高员工的岗位技能为导向,充分利用时间进行一岗多能的“充电”和“淬火”,努力培养岗位“业务通”、工作“多面手”。